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Coordenador de Controladoria

Descrição da vaga

Empresa do setor logístico, com forte atuação em eficiência operacional, governança e desenvolvimento contínuo está em busca de um(a) Coordenador(a) de Controladoria para atuar na coordenação dos processos de fechamento contábil e reporte gerencial, garantindo acuracidade das informações, conformidade com normas e controles internos, e uma visão integrada do negócio. Esta posição terá papel estratégico na evolução da área, promovendo melhorias contínuas, automação e maior integração com as áreas operacionais, além de liderar o time com foco técnico e desenvolvimento.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar e acompanhar o fechamento contábil mensal, assegurando consistência das informações e cumprimento de prazos.
  • Liderar, desenvolver e organizar as demandas da equipe de Controladoria, garantindo qualidade e eficiência nas entregas.
  • Atuar como referência técnica em temas contábeis, assegurando a correta aplicação das normas (CPC/IFRS).
  • Garantir a execução e sustentação dos controles internos (SOx), incluindo evidências e aderência às políticas.
  • Coordenar o atendimento a auditorias internas e externas, bem como apoiar rotinas de divulgação de informações financeiras.
  • Manter interface constante com áreas operacionais, conectando o desempenho do negócio ao reporte contábil e gerencial.
  • Conduzir iniciativas de melhoria contínua, automação e evolução dos processos da área.
  • Elaborar e analisar relatórios gerenciais, acompanhando a performance da Companhia e apoiando explicações de resultado.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações.

Experiência:

  • Experiência consolidada em Controladoria e Contabilidade, com atuação direta em fechamento contábil mensal, preferencialmente em ambiente com CSC.
  • Vivência com relatórios gerenciais e análises de performance.
  • Experiência em ambiente de controles internos, com atuação em rotinas SOx.
  • Atuação com divulgação de informações financeiras, incluindo suporte a notas explicativas e demandas regulatórias.
  • Experiência no atendimento a auditorias internas e externas.
  • Interface com áreas operacionais, traduzindo impactos do negócio nos resultados financeiros.
  • Experiência em liderança ou coordenação de equipes.

Conhecimentos técnicos:

  • Sólido conhecimento em normas contábeis (CPC/IFRS).
  • Domínio das demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE e Fluxo de Caixa).
  • Experiência em fechamento contábil, conciliações e análises de variação.
  • Conhecimento em SAP (ECC e/ou S/4HANA).
  • Vivência em controles internos, governança e gestão de riscos.

Formação e requisitos adicionais:

  • Graduação em Ciências Contábeis (preferencial), Administração, Economia ou áreas correlatas.
  • Inglês avançado (desejável).
  • Excel e PowerPoint avançados.
  • Desejável experiência com análise de dados (Power Query / Power BI).

Informações adicionais

Oferecemos benefícios compatíveis com o mercado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Inicial RH
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Etapa de Testes
  6. Etapa 6: Apresentação de Carta Oferta/ Admissional
  7. Etapa 7: Contratação